BizForum.pl
Zarejestruj się Zaloguj się
Rejestracja Zaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Naliczanie wynagrodzenia za niepełny miesiąc
Autor Wiadomość
kali2

Dołączył: 12 Sty 2007
Posty: 193
Wysłany: |4 Sie 2008|, o 21:13   Naliczanie wynagrodzenia za niepełny miesiąc

Witam,

Moje pytanie jest następujące: jak naliczyć wynagrodzenie dla pracownika, którego miesięczna stawka wynosi 899,10 zł brutto a przepracował tylko pół miesiąca, gdyż umowa o pracę została z nim rozwiązana? Ile dni należy przyjąć do wyliczenia pensji pracownika, i czy wziąć pod uwagę dni kalendarzowe czy robocze. Będę wdzięczna za odpowiedź.
Postaw piwo autorowi tego posta
 
 
Księgowa

Dołączył: 12 Sty 2007
Posty: 188
Wysłany: |4 Sie 2008|, o 21:20   

Przy wyliczeniu pensji za część miesiąca przyjmuje się tylko dni pracujące np maj miał 22dni robocze więc wygląda to tak: 899,10 : 22 x ilość dni przepracowanych, i to jest podstawa do dalszych wyliczeń, koszty uzyskania przychodu potrąca się w całości.

Można zrobić jeszcze dokładniej - przeliczyć na godziny tzn, maj 22 x 8 godz = 176 godz, i 899,10 : 176 godz x ilość godzin przepracowanych.
Postaw piwo autorowi tego posta
 
 
kali2

Dołączył: 12 Sty 2007
Posty: 193
Wysłany: |4 Sie 2008|, o 21:23   

Proszę o ustosunkowanie się do powyższej kwestii ponownie, gdyż w świetle

ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 29 maja 1996 r.

w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy.

§ 2a. (2) Wynagrodzenia, odszkodowania i inne należności ustalane w wysokości wynagrodzenia za jeden dzień lub wielokrotności wynagrodzenia za jeden dzień, oblicza się dzieląc miesięczną kwotę ustaloną według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop, przez współczynnik, o którym mowa w § 13 ust. 2, a następnie mnożąc przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie, odszkodowanie lub inna należność są ustalane.

Proszę o odniesienie się do powyższego.
Postaw piwo autorowi tego posta
 
 
Księgowa

Dołączył: 12 Sty 2007
Posty: 188
Wysłany: |4 Sie 2008|, o 21:29   

Powyższe wyliczenie jest zgodne z rozporządzeniem, a współczynniki stosuje się do wyliczania ekwiwalentów, zasiłków i innych świadczeń.
Postaw piwo autorowi tego posta
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Wersja do druku
Dodaj temat do ulubionych

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group

 

 

   

Kontakt i Reklama
 
© BizForum.pl